Introducción

Buscar empleo después de una desvinculación como desarrollador es una experiencia muy distinta a hacerlo mientras se tiene trabajo. La presión de no contar con ese ingreso puede jugarte en contra, dificultando la reinserción laboral.

El objetivo de esta guía es acompañarte en esto, brindándote recomendaciones prácticas en cada etapa del proceso: desde cómo anticipar una posible desvinculación hasta cómo afrontarla de la mejor manera, aumentando tus posibilidades de conseguir tu próxima oportunidad laboral.

Cómo anticipar una desvinculación

Prepararse para una posible desvinculación no es tan difícil como parece. En muchos casos, hay señales claras que permiten anticiparla. En esta sección, analizaremos distintos factores que pueden ayudarte a detectar y afrontar esta situación con anticipación.

La situación de la empresa

Es fundamental tener la habilidad de percibir si tu lugar de trabajo está atravesando un momento difícil. Algunas preguntas que podrías hacerte son:

Historial de despidos: ¿La empresa ha despedido desarrolladores con frecuencia en los últimos meses? Si es así, ¿cuántas personas han sido desvinculadas en promedio por mes? ¿Se han realizado nuevas contrataciones o la cantidad de empleados ha disminuido? Un alto número de despidos sin nuevas incorporaciones es una señal de alerta.
Si trabajás en una consultora: ¿Tu proyecto actual está por finalizar? En ese caso, ¿la empresa tiene planes de asignarte uno nuevo? ¿Cómo manejó la empresa situaciones similares en el pasado? Algunas consultoras cuentan con un sistema de “banca”, donde los desarrolladores esperan hasta ser reasignados, mientras que otras optan por desvincularlos al finalizar un proyecto.

Tu rendimiento

Mantener un buen desempeño laboral es clave para tu estabilidad en tu trabajo. Cumplir con tus tareas y plazos de entrega dentro de lo posible ayuda a reducir el riesgo de ser desvinculado. Sin embargo, hay circunstancias de la vida que pueden afectar tu rendimiento, como:

Una mudanza
El nacimiento de un hijo
La pérdida de un ser querido
Problemas de salud
Problemas personales que afecten tu bienestar emocional

No siempre podemos dar lo mejor de nosotros en el entorno laboral. Si bien hay empresas muy comprensivas ante situaciones como las mencionadas anteriormente, no todas lo son. Escuché casos de personas que estaban transitando el duelo por la pérdida de un ser querido y que fueron desvinculadas de sus trabajos, siendo que sus superiores estaban al tanto de lo que pasaba.

Tu situación financiera

Es crucial que tengas ahorros de emergencia en el caso de que un imprevisto suceda: desde un gasto inesperado, hasta una desvinculación. Asegurarte de tener fondos para afrontar algo así es un paso preventivo que puede hacer que el proceso resulte más ameno. No es lo mismo buscar trabajo tras ser despedido teniendo ahorros para afrontar tus costos de vida por tres, seis meses o incluso más, a hacerlo teniendo el dinero justo para llegar a fin de mes.

Es más fácil hacerlo que decirlo, pero es necesario. Haciendo el esfuerzo de aportar a tus fondos de emergencia cada vez que puedas, estás previniendo un gran estrés en el futuro.

Maneras más directas

A veces, las señales son mucho más evidentes. Algunas indicaciones de que podrías ser desvinculado pronto incluyen:

A pesar de haber trabajo disponible en tu área, no se te asignan nuevas tareas, incluso llegando a sobrecargar al resto del equipo.
Un superior te advierte que tu rendimiento no cumple con las expectativas o que la empresa está atravesando un momento difícil y van a efectuarse despidos.

Qué hacer en caso de anticipar una desvinculación

Si todo indica que tu puesto en la empresa está cerca de llegar a su fin, es momento de ponerte en acción.

Actualizá tu curriculum

Si todavía no lo hiciste, revisalo. Agregá todo lo que consideres relevante y eliminá lo que veas innecesario. En la sección de recursos, vas a encontrar el enlace a una guía para armar tu currículum.

Trabajá en tu Linkedin

Además de actualizarlo (lo ideal es que sea lo más parecido posible a tu currículum), hay varias cosas que podrías hacer:

Aprovechá para conectar con reclutadores y preguntales si están buscando contratar a personas con tu perfil.
Hablá con colegas de IT y consultales por su experiencia en sus empresas actuales. Preguntales si existe la posibilidad de que te refieran.

En el peor de los casos, no vas a obtener una respuesta. En el mejor, podrías conseguir tu próximo trabajo.

Postulate a trabajos

Una vez que tengas tu currículum y LinkedIn al día, empezá a postularte a los avisos que encuentres ahí. Hay varios filtros que podés usar para ver las ofertas que más te convengan. En mi caso, prefiero buscar por:

Últimas 24 horas
Argentina
Remoto
Solicitud sencilla (es decir, que la postulación se haga directamente por LinkedIn sin redirigirte a otra página para registrarte)

Si tenés un buen nivel de inglés, abrís muchas más oportunidades para trabajar en otros países. Además de filtrar por el de tu residencia, podés hacerlo en aquellos donde hablen el idioma. Por ejemplo, si sabés inglés, podrías postularte a vacantes en Canadá, Estados Unidos, entre otros.

¿Por qué fuiste desvinculado?

Tomarte un momento para reflexionar sobre los motivos de tu desvinculación puede ser enriquecedor. ¿Cuál fue la explicación de tu jefe o de recursos humanos? ¿Creés que refleja la realidad? Por ejemplo, pueden haberte dicho que la causa fue un bajo rendimiento, pero si la empresa estaba pasando por un mal momento económico y tu desempeño era bueno, probablemente haya sido una cuestión de recortes y no algo personal. Sin embargo, si notaste que tu rendimiento bajó en el último tiempo, puede ser útil tenerlo en cuenta para tu próximo trabajo. Identificar qué pudo haber influido (estrés, falta de motivación, problemas personales, etcétera) te puede ayudar a evitar repetir la situación en el futuro.

Cómo encarar la búsqueda laboral

Hay varias cosas a tener en cuenta a la hora de arrancar la búsqueda de trabajo. La primera recomendación es que no pongas la fecha de finalización de tu última experiencia laboral en tu currículum ni en LinkedIn. Hacer público que estás desempleado solo te jugaría en contra, porque los reclutadores podrían preguntarse por qué fuiste desvinculado y dudar sobre si entrevistarte o no.

Cuando tengas entrevistas, es muy probable que te pregunten por qué estás buscando un nuevo trabajo. Como la idea es no dar a conocer que fuiste despedido, podrías decir que:

Estás buscando oportunidades de crecimiento.
Te interesa mucho la empresa por X motivos y no querías perder la oportunidad de postularte.
Te gustaría trabajar con otras tecnologías (si usan herramientas diferentes a las de tu empleo anterior).

Las respuestas anteriores aplican sin importar si ya tenés trabajo o estás buscando uno. Si bien dirías cosas similares en ambos casos, lo mejor es evitar mencionar que te desvincularon y que esa es la razón por la que estás buscando.

Para poder dar mejores respuestas, es importante que investigues sobre la empresa antes de la entrevista. Buscá razones por las cuales te gustaría trabajar ahí. Algunos ejemplos:

La filosofía y/o cultura que tienen.
El tipo de proyectos en los que trabajan.

Mientras más genuino seas, mejor. Si, por ejemplo, trabajar en el ámbito financiero no es lo que más te motiva, buscá otras razones que te lleven a querer formar parte de la empresa. Así, vas a ser honesto y generar una buena impresión, lo que puede ayudarte a seguir avanzando en el proceso.

Si encontrar trabajo es una urgencia para vos, intentá adoptar una mentalidad calmada y tranquila. La desesperación y el estrés son dos factores que van a jugarte en contra a la hora de realizar entrevistas.

Prestando atención a las red flags

A pesar de estar desempleado, es fundamental que seas capaz de identificar red flags al momento de realizar entrevistas. Ya tenés experiencia en el rubro, así que debería ser más fácil detectarlas.

Supongamos que querés conseguir trabajo lo antes posible. Tenés una entrevista con la empresa NombreAleatorio, donde desde el inicio te dicen que hay muchísimo por hacer, que esperan que hagas horas extras no remuneradas y, además, hablan mal de desarrolladores que ya no están con ellos.

En otro contexto, ni se te cruzaría por la cabeza la idea de trabajar en un lugar con esos valores. Pero estar desempleado te lleva a aceptarlo. Pasan los días, las semanas, tal vez los meses, y terminás cayendo en el famoso burnout, lo cual no solo afecta tu rendimiento, sino —y más importante— tu salud física y mental.

Como mencioné en "Tu situación financiera", dentro de "Cómo anticipar una desvinculación", los ahorros de emergencia juegan un rol clave en esta etapa. Si tenés ahorros, aprovechá para tomarte el tiempo de entrevistar con distintas empresas. Si detectás red flags o una cultura laboral que en otro momento no aceptarías, mejor descartala.

Si no tenés ahorros y la única opción es un trabajo en un lugar en el que no estarías en otro contexto, una alternativa es empezar ahí, seguir enviando currículums y cambiarte cuando tengas la oportunidad.

Otra forma de averiguar sobre el ambiente de trabajo es revisar plataformas como Glassdoor, donde empleados y ex-empleados cuentan su experiencia en la empresa. Si la mayoría de las opiniones son negativas, es una señal de que trabajar ahí probablemente no sea la mejor experiencia.

En el caso de empresas chicas o startups, muchas veces no hay información en Glassdoor ni en otros sitios. Una buena opción es buscar en LinkedIn a ex-empleados y preguntarles cómo fue su experiencia.

En una ocasión, hablar con ellos me evitó entrar a una compañía donde todavía no le habían pagado el sueldo a los desarrolladores anteriores. Por ese motivo renunciaron, y la empresa estaba buscando armar un nuevo equipo desde cero.

El networking

Conectarte con otras personas del rubro puede ayudarte a conseguir trabajo mucho más rápido. Si todavía no lo estás haciendo, este es un buen momento para arrancar. En Discord hay muchas comunidades activas, pero también las podés encontrar en Facebook, LinkedIn y otras redes. En estos espacios, además de publicarse avisos de trabajo, hay gente que busca relacionarse con otros en su área, lo que significa una oportunidad de ser referido.

Pero formar parte de grupos no es la única manera de hacer networking. Es tan simple como hablarle a tus contactos en LinkedIn que trabajen en puestos similares al tuyo y preguntarles si saben de alguna búsqueda en su empresa. Aunque no haya un aviso publicado, pueden referirte.

También podés contactar a reclutadores. Puede que estén buscando a alguien con tu perfil y aún no lo hayan publicado, o que valoren la iniciativa de que les escribas directamente.

Ambas opciones pueden acelerar tu búsqueda. Si preparás un mensaje personalizable, donde solo tengas que cambiar el nombre de la persona y la empresa, el proceso va a ser mucho más llevadero.

Cuando la búsqueda no tiene el éxito esperado

A veces puede pasar que no logres encontrar trabajo en el tiempo que esperabas. Esto puede deberse a múltiples razones: un CV que no siga buenas prácticas, fallar en las pruebas técnicas, o simplemente que haya poca demanda en ese momento.

Si después de una o dos semanas no obtenés respuesta, sobre todo si se trataba de una evaluación técnica, mandales un mensaje preguntando si hay alguna actualización del proceso. Si te dicen que no van a avanzar con tu perfil pero no te explican por qué, pediles feedback para saber en qué podés mejorar. Esto te va a servir para futuros procesos.

Otra opción es unirte a servidores de Discord para desarrolladores y compartir tu repositorio con la prueba técnica, así podés recibir recomendaciones sobre tu código. Si tenés amigos que se dediquen a esto, también podés pedirles su opinión.

Por otro lado, hay épocas del año donde aparecen menos ofertas, como diciembre y enero por las fiestas. Si te quedaste sin trabajo en un momento donde los procesos de selección están más lentos, no te desesperes: seguí enviando CVs y dando lo mejor en cada oportunidad. No te olvides que el networking también puede hacer la diferencia, como hablamos en “El networking”.

Conseguir trabajo tras ser desvinculado puede convertirse en una tarea difícil, pero muchísimas personas en esa situación lograron salir adelante y encontrar nuevas oportunidades. No dudes de tus habilidades y no dejes de buscar lo mejor para vos y tu carrera: vas a conseguirlo.

¡Te deseo muchos éxitos en tu búsqueda laboral!

Cómo conseguir trabajo tras ser desvinculado